歯科医院の先生を悩ませる経理処理を解決。ITとクラウド会計を活用した歯科医院会計DX化サービス「ハイシア」のお知らせ[ 【業種別の入職率・離職率】 ]

近年、採用難の状態が続いています。厚生労働省が発表した「平成30年雇用動向調査」では

全業種による入職率は15.4％、離職率は14.6％で、医療，福祉業は入職率が16.2％、離職率が15.5％でした。

医療、福祉業の入職超過率は0.7ポイントになっています。

業種別の入職率では、宿泊業，飲食サービス業と生活関連サービス業，娯楽業 などのサービス業関連が20％以上と高い一方、

製造業と電気・ガス・熱供給・水道業は10％未満と低くなりました。

離職率は、入職率と同様サービス業関連で高くなっています。低いのは建設業と製造業で9％台となりました。

採用が難しい状況では、既存の従業員の定着率を高めることが重要となります。賃上げをはじめ、賃金以外の福利厚生等の部分でも

満足度を高めるような取組が必要となってきています。

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