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お知らせ

【〈助成額拡充〉キャリアアップ助成金】

2022.12.16

 

クリニックを経営されている先生方にとっては、キャリアアップ助成金は一度は聞いたことがあるのではないでしょうか?

 

非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップを目的とした助成金です。

今回の補正予算では、正社員化コースと賃金規定等改定コースの拡充が行われました。

 

■正社員コース(非正規雇用労働者を正規雇用労働者等に転換または直接雇用した場合に助成)

 

1.人材開発支援助成金の自発的職業能力開発訓練及び定額制訓練修了後に正社員化した場合
・有期の場合、正規の場合:1 人あたり加算を+95,000 円から +110,000 円(大企業も同額)
・無期の場合、正規の場合:1 人あたり加算を+47,500 円から +55,000 円(大企業も同額)
2.人材開発支援助成金の事業展開等リスキリング支援コース(仮称)の特定訓練修了後に正社員化した場合を、加算対象に追加される

 

■賃金規定等改定コース(非正規雇用労働者の基本給の賃金規定等を増額改定させた場合に助成)

 

・ 賃金引上率の支給要件を 3%以上(現行 2%)に見直し、5%以上引上げの場合の助成額を大幅拡充され、変更後の 1 人あたり助成額 ※令和 4 年 9 月まで遡及適用は3%から5%未満の場合、50,000円で5%以上の場合、65,000円です。

・1 事業所あたり 1 年度 1 回の申請制限を撤廃

 

来年度も活用できますので、対象の事業者様はうまく活用していきましょう。

 

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